2025年能进能退乃真正法器　能进能退乃真正法器是什么意思

2025年关于社保和退休的政策有一些新的变化。以下是相关信息的小编有话说和表格：

1. 社保退保政策

在2025年，社保一般是不可以退的，但也有例外情况。以下是几种可以退社保费的情况：

出国定居移民：参保人员出国定居移民去其他国家的，可以申请终止职工基本养老保险关系，经办机构审核通过后一次性返还企业缴费期间的个人缴费本息。

参保人死亡：参保人死亡后，其个人账户中的储存额可以全部由生前指定的受益人或法定继承人依法继承。

达到退休年龄而未缴满15年：参保人员达到退休年龄而未缴满15年，本人不愿延长缴费或一次性缴费的，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，退还个人缴纳部分。

重复缴纳的社保：如果出现多地同一时间重复缴纳社保的情况，不能转移合并的个人缴费部分会退还给本人。

2. 弹性退休政策

从2025年1月1日开始，正式实行延迟退休，但职工也可以根据自己的意愿选择弹性退休。以下是弹性退休的相关规定：

法定退休年龄：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

弹性退休规定：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。

表格：弹性退休申请表